El Gobierno de Chubut puso primera en la discusión política del año que viene. El gobernador Ignacio Torres envió a la Legislatura el Presupuesto 2026, que prevé gastos por $3,39 billones y define las prioridades de gestión para el próximo ejercicio.

El paquete no llegó solo. Junto al Presupuesto ingresaron proyectos clave como el Código Fiscal, la Ley de Obligaciones Tributarias, el Régimen de Débito Laboral, la designación del Banco del Chubut como agente financiero, el convenio con Puerto Madryn por la Revisión Técnica Obligatoria y el Presupuesto del Poder Judicial.

Según el detalle oficial, la provincia contará con 42.956 cargos y más de 207 mil horas cátedra. El mayor peso del gasto estará en Servicios Sociales, que concentrarán $1,62 billones, seguidos por Administración Gubernamental con $950 mil millones. Más atrás aparecen Servicios Económicos, Seguridad y Deuda Pública.

En números finos, el esquema financiero contempla un endeudamiento superior a los $532 mil millones, además de amortizaciones por $334 mil millones, para cubrir el resultado del ejercicio.

Pero el punto que más expectativa genera es el plan de retiros voluntarios, impulsado en el marco de la eliminación de organismos y la simplificación del Estado. El proyecto propone dos modalidades.

La primera es la llamada abstención del débito laboral, por hasta cinco años: el trabajador cobra el 60% del sueldo, sigue aportando como si percibiera el 100% y no presta servicios. Al finalizar el plazo, puede volver a su puesto, jubilarse o renunciar.

La segunda opción es el retiro voluntario tradicional, con una indemnización de un sueldo por cada año de antigüedad, calculada sobre la mejor remuneración del último año. En este caso, no se permite el reingreso a ningún poder del Estado provincial.

El Presupuesto ya está en manos de los legisladores y promete un debate intenso, con impacto directo en las cuentas públicas y en miles de trabajadores estatales. En Click Noticias, te lo vamos a contar sin vueltas.